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角扬起一丝似有若无的弧度。

钟念玺本人是有些能力的,这点无可置疑。

但或许是因为钟士承从小的不重视,所以她努力想要让自己成为一个够得上格的继承人。

这也就导致,她太珍惜自己的羽翼,

而不愿意冒一点风险让自己沾上污渍。

从而面对风险以及错误时,她都是以退为先,绝不冒进。

所以想要帮钟明诀扳回一城,针对钟临琛是没有用的。

只有钟念玺动摇,让所有人看到他们内讧才是关键。

“姐,这次的收购规模跟她提的那一期完全不可匹敌,你完全不用担心。”

“万一呢?万一股东那边有意见呢?”

股东是可是在公司大事上有投票权的,她很清楚这一点。

“股东那边好解释的,”钟临琛有些急了,他看向坐在一旁的法律顾问,“陈顾问,这种规模的收购肯定不会引起这种风险对吧?”

被他这么一问,陈靖赶忙收起看戏的心思。

“正常来说几率不高,但也有一定的可能,我觉得还是需要谨慎一点。”

高海臻觉得钟临琛现在是急糊涂了,钟明诀的老师冯道全就是康利的法律总监,陈靖作为他的下属自然不会帮他说什么好话。

“股东可不会管那么多,他们只在意股价。高价收购,股市动荡,你觉得他们是那么好说话的吗?”钟明诀适时拱火。

“要不我们再讨论一下吧,我觉得50的确太高了。”

见钟念玺放弃抵抗,钟临琛不由得火了。

“钟副主管,讨不讨论是由管理层决定,不是由你一个财务副主管说了算。”

这场会开到现在,钟念玺忍了一肚子怒火。

此刻听他这样说,脸上立刻就挂不住了。

“那我就退出,我不认为这样不理智的讨论能得出一个好结果。”

说完,她将手里的资料一把扔了出去。

双手交叠在胸前,姿势防御性十足。

两个人的争吵,让整场会议降到了冰点。

唯一高兴的,大概就只有钟明诀。

他转头看向高海臻,对方正撑着脑袋兴致勃勃地观看这一出好戏。

他忽然想,如果她也是继承人之一。

如果她成为了他的竞争对手。

自己,会有多少胜算?

钟明诀第一次无法下定论。

不出一天,姐弟俩内讧的事情就在公司里传开了。

“昨天怎么回事?”

两人站在办公室里,如鸵鸟一般埋着脑袋不敢看他。

“哑巴了?”钟士承声音不大,却带着满满的压迫感,“昨天怎么没见你们俩这么安静,还是说要再给你们安排一个会议室才能说话?”

“爸,我们就是正常范围的讨论。”

钟临琛小声辩解。

“正常范围的讨论能到终止会议的地步!?念玺,你说是怎么回事。”

被父亲点到,钟念玺背在身后的手颤了一下。

“昨天会上的人都觉得溢价太高,但临琛觉得没问题,所以我们就针对这个问题讨论了一下。”

钟士承起身走到她面前,“那你觉得高吗?”

“我觉得…”

父亲的目光几乎要吸干钟念玺身边的氧气,她甚至都能听见自己身体里心脏剧烈跳动的声音。

“偏高。”

话一出口,她就后悔了。

可现在的情况,自己无论回答什么,都没用了。

“为什么一开始不提出来?”

钟士承的声音像一把匀速落下的镰刀。

眼见那把镰刀要就要割破自己的喉咙,她忙道:“爸,我之前不知道,我要是知道公司以前有过这么大危机,我肯定一开始就不同意的。”

钟士承盯着她看了许久,转而看向儿子。

“你呢?”

钟临琛有些不明白父亲在问什么。

“你在决定五成的溢价之前,有考虑过这个风险吗?”

钟临琛喉间滚了滚,没有直面回答。

“我觉得就这种规模的收购不太可能会引起这么高的风险。”

“觉得,不太可能,”钟士承讥笑,声音也加重了很多,“你做生意都是凭感觉做的吗?是不是以后公司做大决定还要问过你的直觉,才能下定夺啊。”

“爸…”

钟临琛说不出话,他知道在这个点上他确实是疏忽了。

但他又觉得父亲太过钻牛角尖,他自己本人应该更清楚,合川的收购不足以引起那么大的风险。

可这些话他不敢说出来。

见两人都不说话,钟士承来到办公桌前按下按钮。

不多会,就立马有个男人开门进来。

“会长,您找我?”

“阿臻呢?”

“高秘书她…”

他话还没说完,高海臻就从他身后走出。

“会长。”

“进来,”钟士承对男人说,“没你事了。”

男人点点头,等高海臻进去后将门关上。

“阿臻,对于合川的收购你是什么想法?”

听到父亲的问题,两个小辈都看向高海臻。

这个时候,她的话很能起作用。

“会长,我对这次的收购很有信心。”

“我问的是价格方面的。”

“会长,我…”

高海臻一副欲言又止的模样,毕竟她明面上不是负责公司业务的。

“你放心说吧。”

得了他这句话,她才继续说下去:

“做生意讲究的一个先下手为强,南方市场现在势头正盛,所以我觉得小钟先生的策略在方向上没什么问题。”

钟念玺微微蹙眉,高海臻对钟临琛表示肯定就代表对她的否定。

她面露不悦,可对方却看也没看自己一眼。

“那这么说,你也同意五成的溢价?”

“会长,50的溢价我认为可取。”

钟临琛才高兴没多久,高海臻突然话锋一转。

“但对于目标公司来说不可取。”

“怎么说?”

“一般高溢价收购对于普通公司来说可能没什么,但在生物科技这种技术型公司,就代表着企业将面临业绩压力和人才流失风险。”

钟士承懂她的意思,因为收购而产生的管理风格变化与公司重组导致技术人才流失的事情数不胜数。

特别是高溢价收购就代表着收购方的绝对话语权,这种情况下风险就更大了。

“那你怎么还觉得五成可取?”

“50是我们的态度,也可以是我们谈判的筹码。”

钟念玺听得出来,她不认同50的溢价。

脸上的不悦这才渐渐消去了些。

听了高海臻的话,钟士承垂眉沉思。

他望向站在一起的三个孩子,心里忽然多了一份惆怅。

他看向钟临琛,“你下

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