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么多!”
“照着这个?办法很快就能回本了。”
“梨歌招揽来的这位同事好厉害,果然有两把?刷子。”
“我们作为?上?市公司发一个?APP盈利的公告,那股价又要升值?”车厘子盘算。
钱俊骄傲自豪,员工们其乐融融,整个?公司都围绕在欢乐的气?氛中?。
只有梨歌愁眉苦脸。
这可如何是好?
怎么又赚了2个?亿?
唉,要怪就怪自己太大意了,居然让钱俊这样的互联网资深员工去?负责APP维护。
也怪自己太孤陋寡闻,以为?不在APP上?接广告就不能赚钱。
殊不知这些诡计多端的APP厂商早就想出了各种赚钱的办法。
也是,那么多高?材生聚在一起每天思考着掏空你的钱包,你能招架得对吗?
当年上?学的时候被他们碾压,现?在长大了还要被他们收割。
钱俊在互联网这个?大染缸浸染许久,随便想个?一招半式当然足够赚钱。
梨歌打算亡羊补牢,先把?目前的口子补上?,她问钱俊:“如果不用你上?述方法,继续不收费不做广告APP还能盈利吗?”
钱俊思考了一下?:“可以。”
“可以?”梨歌惊讶。
乖乖啊,这些互联网怎么吸血拔髓,比那周扒皮还狠?
“开发可付费功能,好比再次开通‘种地大王’游戏,跟江元亮商量一个?价,他那里定?价68,你就定?价70,赚取‘不知道这款游戏是趣味豆’的用户的信息差费用。”
啊梨歌听懂了。
“就是赚取信息差嘛。”
“还可以卖数据!”钱俊提供第二个?思路。
“什么?卖数据?”梨歌一脸警惕,“我们可不能那么无耻!”
“这是业内不成文的规定?。而?且我们卖得不是客户的注册数据。”钱俊给同事们科普,“更有节操。”
“这节操还能比较?”
“当然了。”钱俊侃侃而?谈,“我们不卖客户注册信息,就是业内很有道德操守了。”
梨歌无奈。
这种基本操守都能被称为?节操,那业内得多没节操啊?
“我们卖客户画像。”
“客户画像?这个?怎么卖?”
“好比我们的客户都是50-70岁的农村老?年人,那根据我们的后台数据完全可以分析出他们的偏好:喜欢什么类型的视频,对什么不感兴趣。”
“这样就可以把?画像结果卖给那些专门做中?老?年产品的人,肯定?能大卖。”
“不可以。”梨歌立刻拒绝。
“梨总为?什么啊?”钱俊不解,“这样又不违法又不违规违纪。”
“违反道德!”梨歌气?冲冲吼他。
“你看到的是一个?个?数据,可是每格表格后面是一个?活生生的人!”
“看你似乎没什么感受?”梨歌罕见怒了,随手拿起一支笔,“那我给你画像。”
“二十八岁,男,格子衬衫,闲暇喜欢看游戏测评,喝手磨咖啡,研究显卡涨跌,桌上?放了十几个?键盘,随时准备替换。”
“我明天就把?你的数据卖给别人,你去?咖啡店还没说话?店员就给你一杯手磨,路过衣服店店员招呼你买各自衬衫,键盘厂商更是站在楼下?向你推销键盘。”
钱俊后背发毛,他不由自主?摸了摸衣领。
“人不是数据,人的行为?习惯也不能是大厂们盈利的工具!”梨歌斩钉截铁。
钱俊垂下?头,他心服口服。
“那……公司怎么盈利呢?”钱俊不由自主?发问。
“不需要再盈利。”梨歌定?下?基调,“过去?赚的钱也就算了,接下?来不许再开拓新?业务了。”
“什么?不许开拓新?业务?”钱俊不懂,哪有公司不赚钱的?
“嗯,暂时没必要。”梨歌发言。
钱俊显然不服气?,
小洁小声告诉他:“梨总应该有自己的安排。”
钱俊平静了一下?,他想到认识梨总以来梨总所做的决策:
3亿做APP、糅合两种不同风格APP、土味图标外表。
每个?决策都透着不可思议,但最?后总能阴差阳错导向成功。
作为?一个?结果导向型的互联网人,此时钱俊不得不承认梨总有道理。
也罢,现?在他已经有盈利点了,算是有功绩在册,也算是能躺在功劳簿上?睡几个?月安稳觉了。
钱俊便自觉点点头:“好的,不再开拓新?业务。”
梨总应该有新?的盘算,说不定?现?在不盈利接下?来又是石破天惊的一笔,一定?会赚到大钱。
对此他毫不怀疑,忍不住问:“那……梨总能不能提前透露一二下?次的盈利点?”
梨歌看了他一眼,像是不明白他这人怎么这么难打发。
随后斩钉截铁:“没有。”
“没有?”钱俊的神态显然不信。
梨歌叹口气?,她没想到自己一直谨言慎行,但怎么就招了个?卷王进来呢?
因此忍不住开口:“钱总啊,你太卷了,跟我们公司咸鱼文化不符。”
与?我们的企业文化不符。这句话?让钱俊想起原来公司HR的对话?,不过那时候HR的意思是嫌钱俊不够卷。
“卷还不好?”钱俊的问话?有点委屈、有点困惑。
我们花不完根本不卷好不好。
梨歌看着他,不知道从哪里解释,她忽然没头没脑冒出来一句:“你拿手摸一摸自己的腮帮子。”
?
在说正?事怎么忽然闹出这一出?
钱俊忍不住拿手摸了摸腮帮子,硬邦邦,他忽然意识到自己一直咬着腮帮子
这块肌肉已经因为?时不时紧绷而?变得僵硬。
意识到后他立刻松开了腮帮子。
“你一直很紧绷,没必要。”
梨歌安抚他:“在我们花不完没有员工需要紧绷,也没有员工需要卷。”
“小洁,你作为?公司的总经理,收入多少?”
钱俊愕然抬头,在他原先所在的趣味豆,员工薪资都是一级保密信息,
大家都藏着掖着,没有人能这么明目张胆。
这是为?了防止扰乱军心惹得员工消极怠工,也是担心员工们恶性?竞争。
同时他心里升起了隐秘的期待:到底是多少呢?
一家上?市公司的总经理,是自己的几倍呢?
“月薪三万。”小洁平静回答。
钱俊惊讶了,他没想到总经理的收入居然比他的低,他原本年薪50万,跳槽涨了10%,现?在就是55万。
比总经理多!
那……他一时间迷糊了:田小洁肯定?是正?儿八经的核心圈