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年轻女人满脸凌乱，“樊董？！他就是这家公司的董事长？！”
……
樊澜与徐飞进入办公室。
“请坐，不用太拘束，今天不上班，这里就我们俩，咱们的面试也很随意，放松点，就当做朋友聊天就好。”
樊澜甚至亲自给徐飞倒了一杯水。
但正是这样太过于平易近人的举动，反而让徐飞更加的受宠若惊，有些坐立不安起来。
他才刚坐下，却又匆忙起身说道：“谢谢，谢谢。”
虽然徐飞还不至于是许多人脑海里对理工科男生的“呆板”这样的刻板印象，不过在与人交流的时候，他的确有些社恐。
这也就是他为什么拥有很好的技术，却始终拿不到高薪的原因。
面试时，他不懂得为自己争取更高的定薪，总是HR说多少就多少。
工作时因为能力强，所以责任重，事情办好了，领导的功劳，办砸了，徐飞的锅。
毕业后辗转几个月，始终找不到能够让他一展宏图的地方。
怀揣着最后一丝希望，徐飞来到了非人类文娱。
樊澜开门见山道：“徐先生，你的简历我昨天已经反复看过了，我想说，我们公司目前非常需要你这样的优秀人才加入。”
“我也没有别的问题要问你了，你不用紧张，如果你对我们公司有任何疑惑，都可以提出来，我可以为你解答。”
徐飞懵了。
以往的面试，HR即便看过简历后，也会询问一些问题。
比如在上一家公司为啥离职。
比如简历上的某项目具体的实施过程等等。
以及自己对IT行业未来的发展如何构想，亦或是扔出一两道高难度的笔试题给徐飞解。
这还是他第一次面试全无压力！
徐飞对樊澜以及非人类文娱的好感度，直接飙升到了顶点。
他有些不好意思地问道：“呃……樊董……那个……我想问，咱们公司每个月几号发薪水？”
“1号。”
樊澜笑眯起眼，自信说道。
“发当月的。”
这一刻，徐飞彻底傻眼了。
“1号发工资？！”
他有点不敢相信。
纵观全国……不，纵观全世界，他就没听说过有一号发工资的企业！
一般能在上旬让工资准时到账，就已经堪称良心企业了。
一号发工资，这是什么神仙公司？！
财务不会脑袋炸裂吗！
樊澜点头道：“我说1号发，1号就一定能发，另外公司还设立有专门为员工提供的‘车贷’、‘房贷’、‘紧急医疗资金’等特殊资金，无利息，可以解决优秀员工的燃眉之急。”
听到这里，徐飞已经坚定下来。
“好的，樊先生，我没有问题了，我很想加入贵司！如果需要我现在笔试，我也可以配合，我带了电脑来。”
樊澜摆摆手：“不用，周一直接来上班！”
作者有话说：
“”
第72章
垂涎到令人发指！
非人类文娱成立的第二个周一。
全员到岗！
公司上上下下,共计109名员工，集体开了一次会。
会议上，樊澜自掏腰包,首先给每位员工发了1000块红包，作为开工大吉的奖励。
一口气豪掷十万块。
员工们都惊呆了,这年头居然还有还没有上班居然可以提前拿钱的！
而且初次见面，就给每位员工发了整整1000，虽然这数字说不上是一笔巨款，但也不是小数目了。
有的企业，老板给每个人发红包能超过500都谢天谢地了。
难不成这世界上真有良心资本家？
不能吧！
在新公司成立的第一次集体会议结束之后，非人类文娱官方虽然依然低调，但是公司里面的员工可是一个比一个活跃。
整个公司上到管理层,下到基层员工，超过半数的员工都在自己的朋友圈以及社交媒体分享公司的神仙福利！
微博之上，非人类文娱的员工分享的相关照片、视频，引起了打工人们的广泛关注！
“入职非人类文娱第一天的感想：我的妈呀！我从未加入过如此给力的公司，上班第一天董事长亲自给我们每个员工发了1000块现金红包！就职演说结束后直接下班！”
“人在现场，亲眼看见，我做梦都没有想到，这个班我还没开始上,就直接拿钱了，这么好的公司全国找不出第二家！”
“呜呜呜,公司全是帅哥美女，工作氛围好到爆炸,领导也巨好讲话,根本没有半点架子！”
“天哪,下班之前公司还特意给每个员工发了下午茶,让大家带回家享用，简直梦中情司！！！”
“……”
除了员工们对公司的各种福利一通吹捧之外，还有一些员工开始分享在自己工位附近办公的小哥哥小姐姐们的超高颜值。
出于礼貌，大家都没有偷拍，而是征求过对方的同意之后，直接合影，然后再分享的。
“救命，坐在我对面的帅哥颜值简直太可了，开会的我看了一眼，感觉直接无心上班了……长得像明星一样！”
“天哪，坐我旁边的妹妹长得很像一个当红艺人，我还跟人家确认了身份……原来不是！照片如图！”
“听说公司里面有许多妖怪同事，我很好奇，但又很紧张，想要问问别人是不是妖怪又觉得会有点冒犯！！！”
“咳咳，实不相瞒，我就是非人类文娱的妖怪员工，我再次表态，还是很欢迎人类同事来问问我的，想想你们看到我真身时候的表情就刺激，hhhh。”
“……”
在员工们的分享下，非人类文娱甚至还没有开始大肆宣传，就已经有点火出圈的架势了。
与此同时，娱乐圈的其他公司，也纷纷将目光投注向非人类文娱！
……
一家名为袋鼠娱乐的影视公司，董事长办公室。
袋鼠娱乐的老板吴亮坐在办公椅上，随手翻了下非人类文娱的报告。
“好家伙，注册资金1亿？幕后股东居然只有四个，还是这种分散式股权架构？”
“嗯？居然都是圈内的红人？”
吴亮一只手撑着下巴，一边思索着什么。
他思考片刻后打了一通电话：“让策划部的小李进来一下。”
“好的吴董。”
不多时，小李急匆匆赶来，“吴董，您找我？”
“嗯，让策划部的同事们先放一放手头的工作，具体研究一下咱们新项目的运营方案，另外看一看能不能跟这家公司搭上线，合作一下。”
“利润不重要，主要是建立合作关系，最好能成为他们的战略合作伙伴。”
“这件事一旦办成了，策